Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Castingansvarig
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Castingansvarig som kan leda och utveckla castingprocessen för film, tv, reklam, scenproduktioner och digitala format. I denna roll ansvarar du för att identifiera, utvärdera och rekommendera skådespelare, statister, programledare, röster och andra medverkande utifrån produktionens kreativa vision, målgrupp och budget. Du arbetar nära regissörer, producenter, manusförfattare, agenter och ibland även kunder för att säkerställa att rätt personer väljs för rätt roller och att hela processen genomförs effektivt, professionellt och inkluderande.
Som Castingansvarig kombinerar du konstnärlig känsla med stark organisatorisk förmåga. Du behöver förstå karaktärsarbete, berättande, publikens förväntningar och hur olika profiler fungerar i olika format. Samtidigt kräver rollen struktur, tydlig kommunikation och förmåga att hantera många parallella processer, deadlines och intressenter. Du planerar auditions, granskar ansökningar och showreels, koordinerar provfilmningar, ger återkoppling och dokumenterar urvalsbeslut på ett sätt som stödjer både kreativ kvalitet och affärsmässiga mål.
Rollen innebär också att bygga och underhålla nätverk inom branschen. Du håller dig uppdaterad om nya talanger, etablerade skådespelare, agenturer, utbildningar och trender inom representation och mångfald. En viktig del av arbetet är att bidra till rättvisa och professionella urvalsprocesser där kandidater bemöts respektfullt och där produktionen får tillgång till ett brett och relevant urval av medverkande. Du behöver kunna bedöma prestation, närvaro, röst, uttryck, kemi mellan roller och hur väl en person passar in i helheten.
I många projekt ansvarar du även för praktiska och administrativa delar, såsom bokningsunderlag, tillgänglighetskontroller, avtalssamordning, kommunikation med agenter och uppföljning efter audition. Du kan också vara delaktig i att ta fram rollbeskrivningar, castingstrategier och presentationsmaterial till interna beslutsfattare eller externa uppdragsgivare. För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsorienterad, diskret, relationsskapande och trygg i att fatta rekommendationer även under tidspress.
Den här tjänsten passar dig som har ett starkt intresse för människor, berättelser och talangutveckling, och som trivs i en kreativ miljö där kvalitet, tempo och samarbete är avgörande. Du har förmåga att se potential, förstå produktionens behov och skapa processer som leder till träffsäkra castingbeslut. Som Castingansvarig blir du en nyckelperson i att forma produktionens uttryck och bidra till att rätt medverkande lyfter varje projekt till nästa nivå.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda hela castingprocessen från behovsanalys till slutligt urval.
- Samarbeta med regissörer, producenter och kreativa team kring rolltolkning.
- Skapa och publicera rollbeskrivningar samt hantera inkomna ansökningar.
- Planera, koordinera och genomföra auditions och provfilmningar.
- Utvärdera kandidater utifrån prestation, uttryck, erfarenhet och lämplighet.
- Bygga relationer med agenter, talanger och utbildningsinstitutioner.
- Säkerställa professionell kommunikation och återkoppling till kandidater.
- Dokumentera urvalsprocesser och presentera rekommendationer till beslutsfattare.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av casting, produktion eller talangrekrytering inom media.
- God förståelse för skådespeleri, karaktärsarbete och berättande format.
- Stark organisatorisk förmåga och vana att hantera flera projekt samtidigt.
- Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska.
- Förmåga att bygga nätverk och skapa förtroendefulla professionella relationer.
- Erfarenhet av auditions, provfilmningar eller liknande urvalsprocesser.
- God omdömesförmåga och förmåga att fatta beslut under tidspress.
- Intresse för mångfald, inkludering och rättvisa urvalsprocesser.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda castingprocesser?
- Har du arbetat med film, tv, reklam eller scenproduktion tidigare?
- Hur bedömer du om en kandidat passar en specifik roll?
- Vilka verktyg eller system har du använt för att hantera auditions?
- Hur arbetar du för att säkerställa en inkluderande castingprocess?
- Hur hanterar du flera parallella produktioner med korta deadlines?
- Vilken typ av kreativa team har du samarbetat med tidigare?
- Kan du beskriva en casting du är särskilt stolt över?
